6 Product Owner (m/w/d) für ein neues Projekt gesucht, Quereinsteiger sind willkommen!

agil.bz ist das agile Bildungszentrum für Erwachsenen Weiterbildung. Wir befähigen Menschen, den besten Fortschritt für sich zu erzielen. Dazu gehört auch die Vermittlung von Jobs, um Scrum Begeisterte in passende Positionen zu verhelfen. Viele Unternehmen fragen, ob wir geeignete Bewerber vermitteln können. Hast du Interesse? 

Du bist gefragt 

Du hast eine Leidenschaft dafür, Visionen zu erstellen und sie mit deinem Team im agilen Umfeld zu realisieren? Dann bist du bei unserem Mandanten genau richtig, für die Standorte Hamburg, Köln, Düsseldorf, Raum Essen oder Dortmund werden sechs kreative Köpfe für unbefristete Festanstellungen gesucht, die sich ganz im Sinne der gemeinsamen Aufgabe in neue Herausforderungen stürzen wollen. Als Product Owner verantwortest du die Entwicklung und Betreuung der Produkte von der Konzeptionierung bis zum Go-Live inkl. Erfolgskontrolle. Dafür wird ein neues Team erstellt und du kannst dabei sein, Junior Positionen werden auch angeboten. 

Das möchtest du 

  • In einem interdisziplinären Scrum Team auf Augenhöhe mit allen Beteiligten eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten – großer Gestaltungsspielraum und Entrepreneurship inklusive. 
  • Du möchtest mit deiner Scrum Toolbox und deiner agilen Herangehensweise das Projekt bereichern 
  • Alle relevanten KPIs stets im Blick haben und Verantwortung für deren Erreichung mit übernehmen 

Das bist du, das kannst du 

  • Du lebst das agile Mindset 
  • Lust auf neue Herausforderungen, eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität 
  • Hohe Motivations- und Teamfähigkeit  
  • Du besitzt ein hohes Maß an Empathie gepaart mit nötigem Pragmatismus 
  • Du bringst ein fundiertes Datenverständnis mit, du kennst notwendige Software Tools 
  • Solide Erfahrung mit Scrum, Kanban und SAFe 
  • Lösungsorientierte und zielgruppengerechte Kommunikation liegt in deinen Genen 
  • Führungsstärke, Durchsetzungskraft und ausgezeichnete soziale Kompetenz

Deine Qualifikationen 

  • Konkrete Erfahrung bei der Leitung und Mitverantwortung agiler Projekte unterschiedlicher Größenordnung und Komplexität  
  • Erfahrung in Teamführung 

Benefits 

  • Unbefristeter Vertrag  
  • Flexible Arbeitsmodelle, unternehmerischer Freiraum 
  • Persönliches Coaching & Mentoring, Verwirklichung eigener Ideen 
  • Individuelles Mobilitätskonzept 
  • Sabbaticals 
  • Gehalt: je nach Erfahrung jährlich zwischen 45 K und 65 K

Deine Vorteile bei uns 

  • Wir unterstützen dich in deinem Bewerbungsprozess bei der Vermittlung an unseren Mandanten 
  • Wir unterstützen dich zudem bei eventuell fehlenden Skills oder Zertifizierungen, als zugelassener Bildungsträger können wir dich bei Bedarf gezielt schulen.

Neugierig? Niemand kann alle Erwartungen erfüllen, bewirb dich! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewerbe dich mit der Job ID 2021-101 online und lade deine vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltswunsch auf unserer Bewerbungsseite hoch: agil.bz/bewerbung/. Wenn die Anzeige für jemanden aus deinem Netzwerk in Frage kommt, dann freuen wir uns über die Weiterleitung dieser Stellenausschreibung.  

Dein persönlicher Kontakt für Rückfragen

Lutz Glaevecke 

Assistenz der Geschäftsführung 

l.glaevecke@agil.bz 

+49 (0)2131 / 595 33 34 

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