2 Agile Coaches (m/w/d) für ein neues Projekt gesucht!

agil.bz ist das agile Bildungszentrum für Erwachsenen Weiterbildung. Wir befähigen Menschen, den besten Fortschritt für sich zu erzielen. Dazu gehört auch die Vermittlung von Jobs, um Scrum Begeisterte in passende Positionen zu verhelfen. Viele Unternehmen fragen, ob wir geeignete Bewerber vermitteln können. Hast du Interesse? 

Du bist gefragt 

Für ein neues agiles Projekt und darüber hinaus werden 2 Agile Coaches (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung von unserem Mandanten gesucht, eine Junior Position wird auch angeboten. Du hast eine Leidenschaft für agile Projekte und möchtest sie mit deinem Team im agilen Umfeld realisieren? Dann bist du bei unserem Mandanten genau richtig, im Raum NRW und Hamburg  werden kreative Köpfe für ein neues agiles Team gesucht, die sich ganz im Sinne der gemeinsamen Aufgabe in die Herausforderung stürzen wollen. Du wirst bei der Transformation von bestehenden und neuen Geschäftsabläufen unterstützen und mit deinem Top-down-Ansatz agile Methoden im gesamten Unternehmen fördern. Du stehst deinen Kolleg*innen als Coach, Mentor und Berater unterstützend zur Seite und hilfst, die jeweils beste Lösung für die entsprechende Abteilung zu erarbeiten. Du besetzt eine wichtige Rolle für die Entwicklung der langfristigen Gesamtstrategie, analysierst bestehende Infrastrukturen im Unternehmen und implementierst Verbesserungen, um interne Arbeitsabläufe zu optimieren und Effizienzgewinne zu erzielen.  

Das möchtest du 

  • Als treibende Kraft den kulturellen Wandel beschleunigen und dabei Mitarbeiter auf allen Ebenen vom Nutzen agiler Werte und Methoden überzeugen  
  • Mit Projektteams zusammenarbeiten, um bestehende Systeme und Arbeitsabläufe zu analysieren und eine Strategie zur Umsetzung agiler Best Practices entwickeln 
  • Den Teams mit agilen Techniken beratend zur Seite stehen und sicherstellen, dass die Gesamtstrategie erfolgreich umgesetzt wird 
  • Agile Workshops für Entwicklungsteams, Fachgruppen und zentrale Stakeholder führen  
  • Eine Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung gestalten, messbare Entwicklungs- und Etappenziele festlegen 

Das bist du, das kannst du 

  • Coaching liegt in deinen Genen: mit deinem Top-Down Ansatz unterstützt und überzeugst du Führungskräfte sowie alle anderen Ebenen vom Nutzen agiler Werte und Methoden  
  • Du kannst agile Prinzipien und Scrum Arbeitsweisen erfolgreich vermitteln, um die Transformation im gesamten Unternehmen methodisch zu unterstützen 
  • Du bestärkst die Anwendung von Metriken und anderen objektiven Messwerten in den Teams 
  • Du behältst den objektiven Durchblick bei Problemen und wendest agile Leitlinien bei der Fehlererkennung an  
  • Du bist mutig, innovationsgetrieben und hast die richtige Mischung aus Empathie und Pragmatismus 
  • Du hast nachweisbare Erfahrung als Agile Coach und bereits agile Techniken in verschiedenen Unternehmen unter schwierigen Rahmenbedingungen umgesetzt 
  • Solide Erfahrung mit der Scrum Toolbox, Kanban und SAFe 
  • Führungsstärke und ausgezeichnete Coaching-Fähigkeiten sowie hervorragende Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten zeichnen dich aus 

Benefits 

  • Unbefristeter Vertrag  
  • Flexible Arbeitsmodelle, unternehmerischer Freiraum 
  • Persönliches Coaching & Mentoring, Verwirklichung eigener Ideen 
  • Individuelles Mobilitätskonzept 
  • Sabbaticals 
  • Gehalt: je nach Erfahrung jährlich zwischen 45 K und 65 K

Deine Vorteile bei uns 

  • Wir unterstützen dich in deinem Bewerbungsprozess bei der Vermittlung an unseren Mandanten 
  • Wir unterstützen dich zudem bei eventuell fehlenden Skills oder Zertifizierungen, als zugelassener Bildungsträger können wir dich bei Bedarf gezielt schulen. 

Neugierig? Niemand kann alle Erwartungen erfüllen, bewirb dich! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewerbe dich mit der Job ID 2021-301 online und lade deine vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltswunsch auf unserer Bewerbungsseite hoch: agil.bz/bewerbung/. Wenn die Anzeige für jemanden aus deinem Netzwerk in Frage kommt, dann freuen wir uns über die Weiterleitung dieser Stellenausschreibung.  

Dein persönlicher Kontakt bei Rückfragen 

Lutz Glaevecke 

Assistenz der Geschäftsführung 

l.glaevecke@agil.bz 

+49 (0)2131 / 595 33 34 

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